CAHIER DES ARRIVANTS

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CAHIER DES ARRIVANTS

- PROJET	INTERNE
- TYPE	DOCUMENTATION INTERNE
- CONTEXTE	REJOINDRE SDK
- RÉVISION	28/02/24
- PUBLICATION	INTERNE

1. À PROPOS

Bonjour jeune Padawan !

À ce stade, tu as probablement une idée générale de ce dans quoi tu t'es engagé. Ce document a pour but de t'aider à mieux comprendre cet univers.

Ensemble, nous allons explorer notre identité, nos activités, notre structure et les outils que nous utilisons. La lecture de ce document est essentielle pour ton intégration. À la fin, tu devrais être en mesure de comprendre :

Notre identité
Nos activités
Notre mode opératoire
Les outils que nous utilisons
Nos attentes à ton égard

_Illustration d'un nouvel arrivant chez Sudokeys.

2. FORMAT

2.1 WIKI

Ce document a été rédigé via le module connaissance (1).

Il est rédigé en HTML
Il est partagé en interne
Il sera mis à jour régulièrement

À la conclusion de certains documents du module de connaissance tu trouveras une liste des lecteurs. Le cas échéant, tu devras y inscrire ton nom ainsi que la date de lecture.

Cette pratique nous permet de suivre les lectures et d'informer les parties concernées en cas de mise à jour du document.

Ce document est sujet à des mises à jour périodiques et n'est donc pas définitif. Tu seras avisé de l'ajout de nouveaux articles et il t'incombera de les consulter.

2.2 LÉGENDE

Une annonce / point important est représentée de cette manière :

Lorem Ipsum (1).

Une définition est présentée de cette manière :

(1) Lorem Ipsum : Le Lorem Ipsum est simplement du faux texte employé dans la composition et la mise en page avant impression.

Un lien est représenté de cette manière (ici un lien vers la page d'accueil de notre site internet) :

3. PARCOURS D'INTÉGRATION

3.1 UTILISATEURS FONCTIONNELS

Une fois que tu auras pris connaissance du cahier des arrivants et des divers articles du module de connaissance, tu entameras la configuration de ton environnement de travail, incluant les accès et les logiciels nécessaires. Ensuite, ton parcours d'intégration débutera vraiment.

Ce parcours se divisera en deux axes principaux :

La montée en compétence sur l'outil (Odoo) et sur le plan fonctionnel.
- Cette étape, appelée OnBoarding, est un processus continu. Elle comprendra des éléments tels que du e-learning (vidéos), des quiz, des exercices pratiques, ainsi que des séances de débriefing en interne.

Parallèlement à ton apprentissage, tu participeras à des missions où tu pourras mettre en pratique tes connaissances et compétences. Initialement, tu seras amené à occuper des fonctions d'assistant chef de projet, te permettant ainsi de t'immerger dans nos méthodologies. Par la suite, une fois que tu auras acquis une maîtrise suffisante d'Odoo et de nos méthodologies, tu prendras en charge tes propres projets en tant que chef de projet.

Mes objectifs CDP à court terme

Mes objectifs Odoo à court terme

Je sais présenter un support à l’oral
Je traite des demandes clients simples (accompagné par un référent)
Je commence à former sur le socle de base Odoo (accompagné par un référent)
Je sais réaliser un BPMN, MIND MAP, CR et autres livrables nécessaires en niveau 1

Le socle de base Odoo
J’analyse et je comprends
Je sais l’expliquer
Je sais traduire un besoin métier dans Odoo (dans ce périmètre)
Je sais former

Pendant cette période il y aura une mise à l’épreuve.

Mes objectifs CDP à moyen terme

Mes objectifs Odoo à moyen terme

Je traite les accompagnements seul (Mon référent ne me sert plus à grand chose [RIP le référent])
Je suis assistant CDP sur des projets de niveau 1
Je sais cadrer un projet et restituer un besoin
Je sais former les clients que j’accompagne sur la partie standard et métier
Je suis parfois confronté à quelques tâches de niveau 2
Je peux être amené à faire des démos clients

Le socle de base Odoo est maîtrisé ++
Je vais maintenant explorer les autres applications

Attention en fonction des missions qui me seront confiées mon voisin et moi n’auront pas les même acquis.

Mes objectifs CDP

Mes objectifs d'expert Odoo

Je suis chef de projet (l’assistant c’est terminé)
Je suis autonome
J’ai mes propres clients et maintenant je suis capable de gérer ma charge de travail pour que mes référents par niveau me distribue les nouveaux projets
Je commence à fréquenter Gabi beaucoup plus régulièrement (Niveau 2)
Je commence à traiter des projets de niveaux 2
On me sollicite pour des tâches de niveaux 3 - 4
On me sollicite pour des études

Le socle de base (trop facile)
Je sais traduire un process dans Odoo
J’ai compris la mécanique et j’accompagne les projets, je suis autonome et je prends des initiatives..

Je vais maintenant devenir un expert dans mon domaine.

En résumant : vous allez évoluer tel un pokemon (#team carapuce) : vous commencez en tant qu'assistant CDP, ensuite au fur et à mesure de vos combats dans l’arène vous évoluerez en CDP. Enfin, lorsque vous aurez collecté les modules légendaires sur Odoo et que vous aurez atteint suffisamment d'expérience dans vos spécialisations, vous atteindrez votre dernière évolution : vous serez un expert dans votre domaine et serez prêt à affronter Mewtwo.

Ps : Sudokeys se désengage de toute responsabilité si vous n'êtes pas en mesure de réaliser des attaques éclairs.

3.1 UTILISATEURS TECHNIQUES

Une fois que tu auras pris connaissance du cahier des arrivants et des articles du module connaissance, tu passeras à la configuration de ton environnement de travail. Tu ne pensais quand même pas y échapper ? Ça impliquera la mise en place des logiciels nécessaires, ainsi que la gestion des accès et autres paramètres requis.

Ensuite, ton parcours d'intégration débutera vraiment, il vise à te faire gagner en compétence sur deux sujets :

Une partie fonctionnelle (OnBoarding) où tu devras toi aussi appréhender le fonctionnement d'Odoo et des différents modules.
Une partie technique, où tu acquerras des compétences techniques, y apprendra nos technos, méthodes et processus internes.

En parallèle, tu participeras activement à des développements, sous la supervision de nos leaders techniques. Avant de prendre doucement ton envol.

4. SOMMAIRE DU CAHIER DES ARRIVANTS

5. RAPPEL :

5.1 COMMUNIQUER Pour communiquer en interne nous utilisons SLACK.
5.2 TRAVAILLER Pour 90% de notre travail fonctionnel, nous utilisons Odoo : Gestion de projet Gestion des tâches Planification CRM RH Ventes Facturation Assistance
5.3 COURRIEL Nous envoyons nos mails via : Gmail.
5.4 DOCUMENTS GED : GOOGLE DRIVE
5.5 OFFICE Suite google (word, drive, etc ...).
5.6 TESTER ODOO Interne : Rika Externe : Runbot Externe : Démo (odoo.sh)

6. PV DE LECTURE

Après lecture, merci de renseigner le document suivant.

Date	Lu / Prénom	Remarque
29/02/2024	Gabriel R.	Rédaction
04/03/2024	Julie D	Lecture, il faudrait un cœur orange
04/03/2024	Florian D	coucou
12/03/2024	Maeva S.	Lecture
12/03/2024	Marc	Lecture
02/05/2024	Sébastien L.	Lecture
12/06/2024	Johan C	Lecture
12/06/2024	Stéphane	Lecture
24/06/2024	Alexandre G	Lecture
24/09/2024	Sébastien AGARD	Lecture
15/10/2024	Jobell JEMBA EBOUMBOU	Lecture
25/10/2024	Nicolas JEUDY	Lecture
12/12/2024	Jean-Baptiste SEPULCHRE	Lecture
25/02/2025	Guillaume HERBERT	Lecture
25/02/2025	Pascal Pereira-Silva	Lecture
25/02/2025	Ugo Borgotti	Lecture
05/03/2025	Asmae Ouassarni	Lecture
05/03/2025	Natacha Lefranc	Lecture
15/04/2025	Xavier ROUX	Lecture
15/04/2025	Yassir ARAS	Lecture
15/04/2025	David BESSE	Lecture
16/04/2025	Abdelbacet CHERIF	Lecture
17/04/2025	BELALOUI Shyrin	Lecture
17/04/2025	Baptiste Gelé	Lecture

CAHIER DES ARRIVANTS

1. À PROPOS

2. FORMAT

2.1 WIKI

2.2 LÉGENDE

3. PARCOURS D'INTÉGRATION

3.1 UTILISATEURS FONCTIONNELS

3.1 UTILISATEURS TECHNIQUES

4. SOMMAIRE DU CAHIER DES ARRIVANTS

4.1 QUI SOMMES NOUS ?

4.2 NOS MÉTHODOLOGIES & ORGANISATIONS

4.3 NOS OUTILS

5. RAPPEL :

5.1 COMMUNIQUER

5.2 TRAVAILLER

5.3 COURRIEL

5.4 DOCUMENTS

5.5 OFFICE

5.6 TESTER ODOO

6. PV DE LECTURE​

6. PV DE LECTURE